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坐标 宁波 职业 保安 已连续工作十五年且距退休不足两年,有期限劳动合同签过五次,最后一次合同到期是23年9目27号,当时是给我带来一份合同让我签,可和我上一份合同出入太大,可以说是奴隶合同,我一直没签,昨天公司领导找到我让我签,我表明了态度决不签。后来发给我一张盖着章的图片,上面写着 合同到期公司也在那时给你合同续签,你拒签,限五日内到公司续签。问 现在最好的办法是该怎么做?我是绝不签。拜托给出个最有利的主意。

劳动争议浙江省-宁波市2024-03-28 16:47:55153*****989

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助435
    重庆开林律师事务所
    您好,具体是什么合同,可以发给我看一下
    回复于 2024-03-28 17:02:47 咨询他
    • 用户追问: 2024-03-28 17:07:22

      合同一太长。这应该属于公司单方面变更劳动合同,我如果书面一拒绝,会对我不利1吗?

    • 律师回复: 2024-03-28 17:17:00

      如果企业单方变更劳动合同,劳动者可以拒绝;或者与企业协商一致后,同意变更。但是变更要采用书面形式,并且变更后的劳动合同文本要由双方当事人各持有一份。

  • 石辉军律师
    月帮助26
    北京市华泰(南宁)律师事务所
    根据您的描述,公司至少存在两个问题: 一是第三份劳动合同未签订无固定期限,二是最后一份劳动合同对合同条款做了实质性变更,劳动者可以拒签,如公司据此解除和你的劳动合同关系,您可以申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-28 17:21:54 咨询他
    • 用户追问: 2024-03-28 17:47:17

      感谢老师的回答。我以书面的形势拒绝还是直接不理它?

    • 律师回复: 2024-03-28 17:49:03

      书面拒绝,表明拒签理由

    • 律师回复: 2024-03-28 17:52:12

      书面回复拒签理由吧,这样更正式,发过去或者方面交,方面交的话交接时拍照或录像留痕。

    • 律师回复: 2024-03-28 18:25:41

      不好意思,回复内容怎么和我输入的内容有出入,不知道是手机的问题还是系统问题,今天出现好几次了

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