一名外包工，原来的工资组成底薪2160+绩效，扣除五险一金到手6k-8k之间，有月奖，季度奖另外算，现在公司要重新签订合同，更换承包公司，现在的薪资是28元一小时，加班115元一天另外算，法定休息8天，国假，年假230一天，其余无另外的收入。如果不签合同是否可以赔偿，工作5年，可以赔偿到多少？
劳动争议江苏省-苏州市2024-03-28 12:31:36137*****072
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502