公司协商解除劳动合同，甲方一次性向乙方支付解除劳动合同经济补偿金 6+1个月(此基数是过去12个月应发工资收入的平均值)，此金额包括年假，不包含 2024年3月份工资，合计金额为47292元;算的金额没有包含年终奖，后面我要求公司按包含年终奖的来执行，他们告知不裁员了。让我恢复正常上班，我也答应了可以再起诉公司吗？
劳动争议江西省-抚州市2024-03-27 19:52:24152*****963
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给一个人干活欠1330工费不给结，打电话总是拖，已经一年了
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今天在武汉公司被通知辞退，目前是还在正常上班，还没和人事协商赔偿，我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职，当时是在上海那边，后来因为疫情我被调到了武汉这边，有正式的人事调动邮件，我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退，工作中并无大过错，并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资，并且这个是不是属于违规辞退？
刘蓉 等6名律师回复
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关于劳动法，以及员工自动离职后反过来告我辞他应该怎么维权，还进行了污蔑
刘蓉 等4名律师回复
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我妈妈56岁做后厨保洁工做、摔倒骨折、手腕处上了钢板、有签合同、这样怎么找老板赔偿勒？
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张雪 等4名律师回复
