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通知公司4.10号离职,现在离职期未满,公司以招到人来交接工作为由,要我提前离职,我不想提前离职,公司做法是否合理? 我可以获得补偿吗?

劳动争议广东省-广州市2024-03-25 14:46:02173*****182

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3312
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,提前30天通知就行,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-25 14:46:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4094
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-25 14:48:28 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助917
    河南乾川律师事务所
    协商不成,可以要求工资支付到10号。
    回复于 2024-03-25 14:48:55 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1603
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有到期的话,你有权利拒绝。
    回复于 2024-03-25 16:26:31 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助123
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!您通知公司要离职是口头还是书面呢
    回复于 2024-03-25 23:45:45 咨询他

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