某人于1990年在单位工作期间，因疲劳驾驶导致腿部受伤，持有1992年住院手术记录为证。其在1998年因刑事案件在逃，2002年逮捕后，自2002年11月1日起至2010年10月31日在监狱服刑。在其服刑期间，全国开展工伤鉴定工作，2002年因单位联系不上服刑中的某人，未能及时组织工伤鉴定。在2004年单位通过登报声明解除与其劳动合同关系。在2012年9月某人办理了因病（非因工负伤）退休。现在腿伤复发，没有工伤认定，当时单位领导为不影响安全评比，承诺给予工伤待遇，不走工伤认定申请。目前持有2021年当时单位领导的手写证明，现单位不认可。请问可以走工伤认定程序吗？怎么保障自己的权益？
劳动争议河北省-石家庄市2024-03-22 21:57:58173*****602
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