律师回复

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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  有可能以这个理由解除劳动合同，你可以继续去打卡，正常上班。

  回复于 2024-03-20 18:54:54 咨询他

  • 用户追问： 2024-03-22 09:43:53

    我现在正常打卡还算是待岗吗？

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  林延东律师

  月帮助4人

  吉林汇澈律师事务所

  如果公司存在员工强迫离职的情形，可以主张解除合同，同时主张经济补偿金

  回复于 2024-03-20 19:58:31 咨询他