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合同到期了,还在公司上班正常上班,没有续签合同公司违法?

劳动争议广东省-深圳市2024-03-18 22:11:33185*****039

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1426
    湖北楚智律师事务所
    没有续签合同也是不合法的。
    回复于 2024-03-18 22:26:02 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助254
    广东典纬律师事务所
    违法的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-03-18 22:26:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4066
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-18 22:42:09 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助112
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!违法的,可以仲裁维权。
    回复于 2024-03-18 23:29:19 咨询他
  • 祝新月律师
    月帮助3
    山东齐鲁(德州)律师事务所
    公司应当在劳动合同期满一个月内续签劳动合同,如果没续签是违法的,可要求公司支付经济补偿金,劳动者不同意续签的除外
    回复于 2024-03-19 08:44:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3265
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要支付双倍工资,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-19 10:00:31 咨询他

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