无劳动合同,在包工头手下干活,工地上被工友误伤,被工友开着三轮车撞到一堵墙砸中,砌墙的每块砖有60斤,全身疼。去医院检查骨头都好着,当天出院,但是需要休息养伤,当时以为签的是出院手续,其实是里面写有一条本人强制出院,后续有任何问题本人承担后果。目前腰疼,医院检查材料均被那个工友拿着,现在处于协调阶段,工友只愿赔付我一万元,无其他补偿。目前我有啥谈判的优势,没有赔付对我工作的影响,以及后续如何谈判,我签强制出院哪一条对我有啥不利影响?理想状态下应该赔付我哪些?赔付金额是?谢谢
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你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗? 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿