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合同上写了合同到期 聘用方不选择续签可以自动解除劳动合同 那么聘用方还需要给员工经济补偿么?

劳动争议天津市2024-03-14 16:59:24130*****473

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助17
    江苏金木天律师事务所
    要的。可以提供分析解答
    回复于 2024-03-14 16:59:57 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助0
    河北建宏昌律师事务所
    需要给经济补偿金的 .....
    回复于 2024-03-14 17:01:55 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1876
    北京盈科(武汉)律师事务所
    到期如果不续签的话是需要支付经济补偿金。
    回复于 2024-03-14 17:24:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4510
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要补偿,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-16 11:52:40 咨询他

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