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您好,我与公司劳动合同于2022年10月结束,后一直没有跟我续签,2023年3月8日找我谈话续签合同,告知我将在3月底辞退我,续签的合同日期到3月31日,请我我可以领到多少赔偿金?需要如何谈判,需要哪些证据呢?谢谢您

劳动争议广东省-东莞市2024-03-12 00:47:23180*****941

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助355
    福建厦龙律师事务所
    你好,这种情况那你可以要求赔偿1.5个月的工资。这个要收集相关的劳动合同,辞退的证据材料。可以委托本律师代写仲裁申请材料。
    回复于 2024-03-12 09:09:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3440
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据实际工作年限进行补偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-12 10:31:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4181
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-12 11:55:18 咨询他

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