本人2023年12月27日32周因胎儿原因进行大月份引产,用人单位与2024年1月27日提出下学期没有安排工作岗位,其原因幼儿园小朋友不多。(有微信聊天记录证明)本人在该单位工作9年,(无合同有单位社保缴纳证明)月工资2700元➕社保,本人于2024年2月22日向该单位提出社保解除,用人单位一直拖拉导致社保2024年3月1日才将医疗退出,至此产生出医疗保险费用300多需要在我年终奖里扣除,年终奖1200至今未拿到,请问该类型我需要如何处理?
劳动争议浙江省-台州市2024-03-08 01:02:07180*****620