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杭州市萧山区新街街道塘芝沙路338号3号楼三楼 入职前说试用期一天一百 坐满一个月试用期的工资按平时的发放 3月1日正式入职上班 3月3日13点左右在楼道处抽烟被辞退 并且入职前说午休休息一个小时 实际时间只有四十分钟 并且公司与我没用签劳动合同公司也没有给我方一份合同 现在用人单位拒绝正常发放工资 只愿意发放试用期的一天一百 我做了两天半单位只发两天试用期的工资 请问公司有违法行为吗?

劳动争议浙江省-杭州市2024-03-03 21:41:50184*****048

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助885
    山东东标律师事务所
    无故克扣工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-04 08:25:02 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助40
    浙江五民律师事务所
    你这个很难找到公司违法行为的,买个教训吧如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-03-04 09:17:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2235
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-04 17:54:48 咨询他

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