咨询首页>劳动争议>咨询详情

工作5年,劳动合同到期不出示书面辞退,口头通知不用上班,也没有经济补偿,怎么处理。

劳动争议浙江省-杭州市2024-02-26 13:22:07181*****830

分享

律师回复

  • 王凤祥律师
    月帮助1
    浙江融哲律师事务所
    你保存好被辞退的证据就可以维权了啊
    回复于 2024-02-26 13:29:11 咨询他
  • 孙庆伟律师
    月帮助8
    浙江六律师律师事务所
    可以向劳动监察部门反映或者直接申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
    回复于 2024-02-26 16:44:31 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1811
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你这边还是要继续上班。
    回复于 2024-02-26 21:03:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-27 22:24:42 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复178 累计好评1031 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复137 累计好评210 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复121 累计好评2702 14分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502