咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好 请问公司年前说要降薪,已同意,随后说让在家等通知,年后先是口头说明要降薪停缴保险 ,随后改口说保险可以继续交但要再降工资,同意就来上班,此时钉钉已被移出公司。是在工地上班,公司派遣去不同工地,这种情况是先去公司打卡 还是直接仲裁

劳动争议江苏省-淮安市2024-02-26 13:19:41173*****620

分享

律师回复

  • 王凤祥律师
    月帮助1
    浙江融哲律师事务所
    你们这个是劳务派遣的吗
    回复于 2024-02-26 13:33:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-27 22:24:45 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复178 累计好评1031 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复137 累计好评210 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复121 累计好评2702 14分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502