咨询问题 律师你好,公司辞退员工未提前书面通知,不想依法赔偿,强行收走办公电脑等物品逼迫员工离开,员工多次向公司要求合法赔偿无果后准备劳动仲裁,公司得知员工要仲裁后改口说没有辞退员工要求员工继续上班,这种情况员工是否可以去劳动仲裁要求合法赔偿?
劳动争议福建省-福州市2023-09-23 19:09:51159*****565
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