律师回复

• 
  梁智斌律师

  月帮助78人

  北京市京师（通州）律师事务所

  首先要看下合同条款内容，要确定一下是否是合理合法的依据。因为要求员工承担违约金的条款是否为霸王条款需进一步分析判断。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2024-02-23 15:48:37 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3444人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如以获得户口为约定，单位完成该约定，双方需要遵守合同约定，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-02-23 16:06:37 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-02-24 10:17:47 咨询他