律师回复

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  谢福金律师

  月帮助208人

  广东典纬律师事务所

  这是不合法的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-02-23 09:35:35 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助118人

  广东弈扬泰律师事务所

  不合法，降薪不合法，不购买社保也不合法，罚款也不合法。可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-02-23 09:43:19 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助320人

  广东公忠律师事务所

  你这事不用分析 ，单位就是在克扣你的工资 ，想尽办法压榨你 ，你就去申请劳动仲裁 问题都解决了 ，你可以要求 ，第一 ，解除合同的经济补偿金 ，第二 ，补发克扣的工资 ，第三 ，支付每天八小时以外的加班工资 但你需要提供八小时以外的加班证据 ，第四 ，补发双休日法定假日工资 ，但你需要提供双休日 法定假日在上班的证据 ，第五 ，支付年假工资 ，第六 ，确定你的入职时间和离职时间 ，等仲裁裁定下来以后 ，拿着仲裁裁定去投诉你五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2024-02-23 11:20:43 咨询他

  • 律师回复： 2024-02-23 11:21:09

    你联系我 我来给你写仲裁申请 ，肯定会得到全方位的保障

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  刘蓉律师

  月帮助4200人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-02-23 11:30:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3468人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-02-23 16:07:47 咨询他