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10月份在政府网站上看到一家国企在招聘讲解员,就报名参加了一试二试,当时只录取了第一名,后来过了两个月给我打电话说补录到我了,让我去上班,但是位置离家比较远,我觉得虽然是派遣合同工,但也是国企就在12月11日去上班了(人力资源公司派遣到国企),到今天是上了两个月零9天,昨天领导给我同事打电话说我要被辞退了,因为公司超额了不需要这么多员工,当初刚入职的时候签了一份两年的合同,后来干了一个月说之前签的合同不能用了,让我重新签了一份一年的合同,派遣公司也变了,现在刚干了两个月又说公司不缺人了要把我辞退

劳动争议安徽省-阜阳市2024-02-20 11:14:44136*****933

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1482
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-20 11:15:09 咨询他
  • 赵新洁律师
    月帮助69
    陕西观由律师事务所
    公司主动辞退你需要支付经济补偿金的可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-02-20 11:16:47 咨询他
  • 何春梅律师
    月帮助27
    北京仁人德赛(武汉)律师事务所
    无故辞退是违法的,可以先向劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-02-20 11:17:55 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    可以申请劳动仲裁的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-02-20 11:24:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-20 18:46:20 咨询他

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