一年合同但人事说为了方便合同管理 就签订一年半的合同 请问1.试用期三个月是否符合国家相关规定 2.合同上如果没有写发薪日是否应该问清楚 让人事注明呢 3.如果欠薪未按时发放 超过多久不发放可以反映情况呢 4.欠薪是否可以要求赔偿 赔偿的标准是什么
劳动争议江苏省-连云港市2024-02-13 23:36:47185*****439
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502