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22年暑假开始在一家舞蹈机构开始上班,是150元一节课的口头协议,未签订劳动合同,发放工资都是走的微信,暑假5300的工资付了我1500(现金),压着我剩下3800的工资,23年上学期间周六日上课正常发放工资(微信转账),23年暑假结束后因为学业问题辞职付了我2000元,剩下的6626元一直拖欠到今日,期间一直在要,对方以银行卡冻结为由,现金结账不给予理睬,该怎么办

劳动争议安徽省-宿州市2024-01-31 11:07:58138*****762

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3312
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-31 19:05:01 咨询他

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