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你好,我在职工作6个月,试用期最后一天,公司以试用不通过为由,向我发送解除劳动合同通知书,并且没有赔偿,请问这种情况有办法仲裁嘛,能拿到多少赔偿

劳动争议浙江省-杭州市2024-01-29 19:34:20139*****016

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律师回复

  • 郑泽方律师
    月帮助48
    浙江五民律师事务所
    解除原因是什么?如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-01-29 19:38:33 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助208
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2024-01-29 19:39:17 咨询他
  • 潘涵逸律师
    月帮助5
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,合同签了多久?无正当理由辞退的,可以要求赔偿2n
    回复于 2024-01-29 19:42:29 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1806
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你可以申请仲裁,要求支付双倍的赔偿金。
    回复于 2024-01-29 22:32:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法解除2N,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-30 08:22:54 咨询他

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