各位大律师好! 假如月薪8000,月休一天。请问大律师们日薪怎么算才合理合法呢
律师回复
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刘敏律师月帮助1414人山东东标律师事务所看你们约定, 没有约定的平均计算。回复于 2024-01-26 09:25:11 咨询他
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律师回复: 2024-01-26 09:25:45
员工日工资的算法:职工的月计薪天数现在为21.75天,所以日工资是月工资/21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数。 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
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