甲乙1982年从师范毕业分配到教育部门工作（一所中学），人事档案一直到退休日都放在区教育局。现在甲乙要办理退休，区教育局以考核直到2000年3月，而不予办理。甲乙认为档案并没有任何解除人事关系的处理决定（没有辞职、辞退、自动离职、除名），教育局自己不放心，也查了历史档案资料并到市档案馆查资料，也没有发现相关处理决定，甲乙认为，既然没有任何人事关系的终止决定，那人事关系是续存的，至于考核是教育部门自

咨询首页>劳动争议>咨询详情

甲乙1982年从师范毕业分配到教育部门工作（一所中学），人事档案一直到退休日都放在区教育局。现在甲乙要办理退休，区教育局以考核直到2000年3月，而不予办理。甲乙认为档案并没有任何解除人事关系的处理决定（没有辞职、辞退、自动离职、除名），教育局自己不放心，也查了历史档案资料并到市档案馆查资料，也没有发现相关处理决定，甲乙认为，既然没有任何人事关系的终止决定，那人事关系是续存的，至于考核是教育部门自己的问题，没有考核可能有多重原因，漏考、故意不给考等，只要没有中断人事关系的文件，甲乙依然是教育系统的人。这个案子，大律师看看，是通过仲裁还是法院解决，怎么申请

劳动争议安徽省-池州市2024-01-22 15:02:38135*****262

分享

律师回复

郑泽方律师

月帮助30人

浙江五民律师事务所

现在诉求是什么，继续履行？还是啥？

回复于 2024-01-22 15:14:16 咨询他
- 用户追问： 2024-01-22 15:16:54
  
  文字已经表达了，要求教育部门办理退休
- 律师回复： 2024-01-22 16:05:30
  
  实际工作了多久？
- 用户追问： 2024-01-22 16:56:50
  
  20年吧
- 律师回复： 2024-01-22 18:44:40
  
  2000年以后在做什么工作
展开全部 4 条