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工作期间签订的是劳务协议 未到合同时间需交纳培训费 入职期间并没有正式参加培训 需要赔偿吗

劳动争议陕西省-西安市2024-01-21 02:56:26152*****594

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    不用赔偿,培训费我不能收取。向劳动监察大队举报
    回复于 2024-01-21 08:56:08 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2353
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有给你进行培训,就不需要赔偿。
    回复于 2024-01-21 08:58:07 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助49
    山西禹阳清池律师事务所
    还有些细节需要了解,可以联系我详聊一下情况
    回复于 2024-01-21 09:06:06 咨询他
  • 杨雪娥律师
    月帮助0
    陕西健旭律师事务所
    你好,按你所述不需要赔偿,对方要求赔偿则需要举证,暂不用理会对方
    回复于 2024-01-21 10:23:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2457
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-21 11:29:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4294
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-21 12:57:55 咨询他

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