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入职公司未满半年未签劳动合同辞退,公司应该怎么补偿

劳动争议山东省-临沂市2024-01-19 11:48:47156*****220

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助351
    山东振恒律师事务所
    赔偿一个月工资。。。。。。
    回复于 2024-01-19 11:49:32 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助626
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,赔偿很多项目,你主张哪几项呢?
    回复于 2024-01-19 11:52:25 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1241
    山东东标律师事务所
    没有签订劳动合同的从第二个月开始支付双倍公司,无故辞退的支付经济赔偿金,协商不成的去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-19 11:55:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-19 20:41:27 咨询他

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