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你好,入职公司半年多,公司未签劳动合同,能否立即离职?

劳动争议广东省-广州市2023-07-18 22:37:46156*****817

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助2237
    上海宇天律师事务所
    可以自动离职的。。。提前30天说
    回复于 2023-07-18 22:42:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4181
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-18 22:47:47 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助92
    北京市京师(通州)律师事务所
    不要立即离职,可以主张双倍赔偿。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2023-07-18 22:55:59 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助328
    广东公忠律师事务所
    为什么要立即离职啊 ,你应当去申请劳动仲裁 ,因为有双倍工资 ,还有经济补偿金 ,加班工资 ,五险一金 ,所以必须去仲裁呀 ,如果你不差这些 那无所谓了 ,单位不拖欠你工资 你直接离职就行 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-18 23:10:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3440
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-19 14:43:20 咨询他

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