咨询首页>劳动争议>咨询详情

第二次劳动合同与2023年9月3日到期,公司没有提出续签劳动合同,目前还在厂里面继续工作,如果我离职可以申请得到经济补偿金嘛?

劳动争议广东省-深圳市2024-01-02 20:45:25177*****038

分享

律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助245
    湖北德来颂律师事务所
    第三次应当签订无固定期限劳动合同,可以要双倍工资,没补偿金
    回复于 2024-01-02 20:47:02 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1417
    湖北楚智律师事务所
    可以要求支付未签劳动合同双倍工资差额。
    回复于 2024-01-02 22:34:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4305
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-03 10:41:21 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复185 累计好评1039 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复152 累计好评224 11分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复256 累计好评3349 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502