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游泳教练工资是底薪➕提成模式方法,因为业绩不好,公司单方面宣布业绩目标不达到,降薪1000合法吗? 因为拒绝同意降薪,被通知调岗到销售部门 ,合法吗?

劳动争议广东省-深圳市2024-01-01 13:27:05176*****999

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律师回复

  • 利金倩律师
    月帮助227
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!不合法,可以拒绝
    回复于 2024-01-01 13:34:04 咨询他
    • 用户追问: 2024-01-01 13:36:35

      如果拒绝后,她还是扣了工资。那我应该怎么维护自己的权益?

    • 律师回复: 2024-01-01 13:39:15

      可以提出被迫离职,主张经济补偿金,被违法解除的,可以主张赔偿金

    • 用户追问: 2024-01-01 13:40:10

      怎么提出被迫离职?现在是被通知调岗,老板在玩文字游戏 。我们需要收集什么证据?

    • 律师回复: 2024-01-01 13:42:34

      您好!被迫离职要发书面文件给公司

  • 吕洁洁律师
    月帮助35
    北京市京师(潍坊)律师事务所
    具体看一开始的约定,如果没约定,随意降薪跟调岗不合法
    回复于 2024-01-01 14:25:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-01 18:17:29 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助142
    广东深宝律师事务所
    你好。立即搜集证据劳动仲裁即可。
    回复于 2024-01-01 22:49:58 咨询他

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