试用期还有十五天转正,公司突然辞退我,要求我签字离职,没有书面通知,口头通知我辞退我,不肯给补偿金,辞退我的理由是我没有通过考核标准,但是从签的合同上看考核标准并没有明确写出来并经过我的确认,考核标准是她们口头的标准,辞退我不愿意给我赔偿金
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你好律师,我是进城务工的人员,在昨天工作过程中摔伤导致手腕骨折断裂,现在住院治疗中,雇主要求我走法律程序来提起赔偿事宜
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招我们去开车,骗我们牵合同,然后发现跟实际工作量不符合,说不干了 然后运费不给结,还押了五百块钱违章保证金也不给退款,怎么才能要回来钱
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公司搬迁我上班距离从6公里增加到27公里提被迫离职怎么拿到补偿
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工作6年了,工资5千,2023年续签合同五年,现在2025年12月接到公司来电,通知去签劳务派遣协议,拒签就被直接解除劳动关系,我要怎么办?
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1.入职半年后才购买社保 2.因病没参加公司比赛被公司罚款2000 3.直属领导不给派导致只能拿最低底薪没有提成 是否可以提被迫离职或者在职仲裁