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你好,我想请教,1)我司希望与一名大四学生签订全职劳务合同。我们不是校招,是通过招聘平台对方投简历,面试直到达成合同意向。这种情况,是否能为该员工做全职合同,并正常缴纳上社保? 2)是否有全职的'短期劳务合同'。是否需要通过国家某个机构完成签订这样的合同?谢谢

劳动争议北京市-市辖区2023-12-29 16:45:20136*****142

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律师回复

  • 王子瑞律师
    月帮助2
    河北瀛檀律师事务所
    没有全职的劳务合同。只要全职并接受你们管理,就建立劳动关系,按规定需要交社保。
    回复于 2023-12-29 17:07:25 咨询他
    • 用户追问: 2023-12-29 17:10:55

      不太理解您的意思,也就是说,因为她还是学生,不能与其建立正式劳务合同么?

    • 律师回复: 2023-12-29 17:30:45

      只要她接受你们的管理、听从你们的指挥,你们和她之间就是劳动关系。至于合同,你们可以写劳务合同这个名字。

  • 周承志律师
    月帮助4
    广东天禀律师事务所
    1、可以;2、不需要。
    回复于 2023-12-29 17:07:42 咨询他
    • 用户追问: 2023-12-29 17:09:42

      您好,收到。请问与这位大四学生如何签正式劳务合同呢?像社招员工一样的操作流程么,还是需要经学校同意?

    • 律师回复: 2024-01-04 12:10:36

      正常签劳动合同就行。

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