2013年7月入职,目前劳动合同签的是无固定期合同。今年7月部门领导没有通知本人情况下,先降薪。12月20日中午部门领导私下找我聊,想让我换岗,说如果换岗了就把之前降的补给我,不换年底奖金也不会给我。我没同意换岗。新的岗位比现在收入少一半多。当天下午人力主任私下问我什么情况,因为我部门领导找人力让他们强制换岗,不行就开除我。人力了解后,知道我的意见是不同意换岗。人力也再次给部门部门领导穿传达了我的决定。请问接下来我应该怎么办?如果换岗,可以要收不降薪吗?如果辞退赔偿是如何计算的,我工作10年,可以2n吗?谢谢
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