公司招人时跟我说的是固定工资加1:1加班费(口头上说的),结果签合同时变成了基本工资和绩效工资在加出差补助,跟我说正常上班就全发,加班费给按着基本工资算,并且当月不发加班费,给攒着,说可以串休。现在我要在月中离职,我得工资应该怎么算,还有攒着的加班费怎么算。
劳动争议上海市2023-12-19 16:44:07176*****511
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