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1.公司以降本增效为由缩减部门编制,让我主动离职 2.在我不同意离职时,公司下发转岗通知书,让我从职能部门转到车间干操作工需要倒班,且该车间环境是公司最脏的 3.在本人书面拒绝转岗后,公司将自己移出工作群,强制修改了办公电脑密码,且终止考勤机打卡等,逼迫自己离职,扬言如果3天不到岗就按旷工处置,拒绝转岗以不服从公司管理处置 4.现本人已被通知要暂停乘坐通勤车的权限及进出厂区门禁的权限 5.如果仲裁可否申请对应的补偿金,和当时入职时承诺的薪酬

劳动争议宁夏回族自治区-石嘴山市2023-12-19 00:25:37185*****805

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律师回复

  • 罗勇律师
    月帮助1
    海南正益律师事务所
    建议你去当地劳动监察大队投诉
    回复于 2023-12-19 00:35:33 咨询他
  • 周一律师
    月帮助738
    江苏高志平律师事务所
    你可以申请劳动仲裁解决争议
    回复于 2023-12-19 07:28:19 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助308
    北京市京师律师事务所
    不要主动离职,拒绝调岗,正常到公司上班,不给工作安排也要到公司。如果不让进公司保留好相关证据,违法辞退,可以主张赔偿金,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2023-12-19 10:24:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-19 19:34:49 咨询他

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