①本人从事房地产营销客研工作（工作内容主要为市场监控，地块定位等），现公司要以没有编制为由将我调整到项目销支岗位（案场合同，流程，数据统计等销售支持类工作，薪资不变） ②本人已任职4年多，续签合同没注意写的营销岗（未明确客研）且可根据公司经营调整我的工作岗位，如不同意按重大过错辞退且可不给赔偿 ③我还是考虑长期发展做客研工作，不想转岗到销支（公司提出让我兼岗干客研工作和销支工作），我不同意，公司

咨询首页>劳动争议>咨询详情

①本人从事房地产营销客研工作（工作内容主要为市场监控，地块定位等），现公司要以没有编制为由将我调整到项目销支岗位（案场合同，流程，数据统计等销售支持类工作，薪资不变） ②本人已任职4年多，续签合同没注意写的营销岗（未明确客研）且可根据公司经营调整我的工作岗位，如不同意按重大过错辞退且可不给赔偿 ③我还是考虑长期发展做客研工作，不想转岗到销支（公司提出让我兼岗干客研工作和销支工作），我不同意，公司以不服从安排让我离职 ④这种情况我可以申请劳动仲裁吗

劳动争议河南省-郑州市2024-01-16 11:41:36157*****586

分享

律师回复

阙彦清律师

月帮助149人

浙江融哲律师事务所

你好可以申请劳动仲裁维护权益

回复于 2024-01-16 11:43:34 咨询他
刘蓉律师

月帮助4174人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-01-16 12:01:49 咨询他
刘敏律师

月帮助1808人

山东东标律师事务所

单位无故辞退和违法解除劳动关系的可以申请劳动仲裁。

回复于 2024-01-16 19:01:34 咨询他
时龙律师

月帮助3482人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-01-17 11:12:47 咨询他