1：我是一名孕妇，在单位四年了，现在单位要搬迁异地到广州，劝我离职，而且拖欠三个月工资，广西南宁的 2：现在还在单位，但发下离职签字表，我没签 3:我想要我该有赔偿，是不是算变相辞退。该怎么维权，都有哪些应有的赔偿呢！感谢您帮我解惑。
律师回复
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朱雪飞律师月帮助52人河南圣凡律师事务所你好，可以根据不同情况要求对方支付经济补偿金 或者经济赔偿金，建议在当地找个律师，申请劳动仲裁。回复于 2023-12-12 20:07:11 咨询他-
用户追问： 2023-12-12 20:11:26
一般请律师多少钱，除了请律师自己不好搞定吗，这方面证据确凿无疑情况胜算多少，多久能得到赔偿，对方不赔偿怎么办？
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律师回复： 2023-12-12 20:22:14
律师费多少需要看当地的收费标准，不请律师的话自己也可以申请劳动仲裁，需要准备仲裁申请书等。如果胜诉了，对方不支付，可以申请法院强制执行，法院会查对方财产，查到了查封或划扣，一般被执行对公司影响大。
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用户追问： 2023-12-12 20:36:18
需要什么材料？该怎么写，流程怎么走。向法院申请也是自己能完成吗，其中材料与流程怎么走
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律师回复： 2023-12-12 20:42:49
劳动纠纷，需要先去仲裁委员会申请仲裁，不能直接去法院起诉。材料准备齐可以自己去申请，需要劳动关系的证明，解雇你的证明等。
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我目前在公司系统提了离职申请，流程已经审批完毕。提申请日期是12月3号。最后工作日期是12.20号。 目前公司要我签解除劳动关系通知书，里面写了1.30日任意一天与我办理解除劳动合同手续 2.且在职期间公司履行了相关权益，我与公司无其他争议等。 3.办理离职交接手续前，妥善履行义务，办理时按照公司人力资源部门指引做好交接工作，否则本人愿意承担相关责任 这个解除劳动关系通知书我有义务签字，同意无其他争议等吗。 应该如何处理？
刘蓉 等6名律师回复
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我现在公司做代运营的，打算说要搞不下去了，叫我们去别的公司重新签合同，而且工作是搞拍卖，跟现在的行业一点边不沾，他想逼我离职，但是我没离职，现在怎么办去维护自己的权益啊，我现在诉求就是把我这半个月工资拿到手，但是他们这样做我真的是寒了心，我想维权，包括我具体的该得的赔偿有哪些啊
刘蓉 等5名律师回复
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工人A，公司B，公司C，工人A是公司B的工人。公司C向公司B借工人A去他的工地上干活，然后工人A在公司C的工地上干活时，导致跖骨粉碎性骨折，前期的手术治疗花了三万多，是公司C付的医药费，现在公司C不想管后续的治疗了，该怎么办。如果申请劳动仲裁的话，需要哪些流程。
马雪玲 等6名律师回复
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公司拒发工资和提成 如何维护自身权益
刘蓉 等9名律师回复
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我想咨询讨薪官司是否能赢
车莉 等10名律师回复
