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劳动法中自离和快辞有什么区别,能拿到全部工资吗

劳动争议江西省-上饶市2023-12-07 15:31:47186*****200

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律师回复

  • 吴昊律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    你好,自离和快辞都不推荐,单位可以扣工资,书面申请30天后再离职
    回复于 2023-12-07 15:33:57 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    自离和快词没有任何区别 ,单位都需要支付全部工资的 ,但这两种方式 ,都没有经济补偿金 ,所以建议你去申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-07 15:34:09 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助115
    河北建宏昌律师事务所
    自离没有经济补偿金或者赔偿金的,违法辞退可以主张赔偿金的
    回复于 2023-12-07 16:08:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!上多少天就得支付多少天工资,除非给用人单位造成损失。
    回复于 2023-12-07 16:13:00 咨询他
  • 陈华律师
    月帮助60
    江苏首维律师事务所
    你好。自离和快辞都没有经济补偿或赔偿。自离和快辞都需要支付实际工资。
    回复于 2023-12-07 16:14:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-08 10:45:03 咨询他

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