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学校安排我们在南京中心大酒店餐饮部实习,12月16日要回山东考试,打算请一周假备考,但酒店只给5天假,并说额外时间算旷工处理,旷工一天扣三天工资。 请问这种情况旷工1天扣3天工资合理吗? 并且 这种情况不应该给批假吗?

劳动争议江苏省-南京市2023-12-06 18:29:58186*****995

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律师回复

  • 曾金峰律师
    月帮助105
    江苏宁联律师事务所
    这种做法不合法不合理。。。
    回复于 2023-12-06 19:18:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-07 12:12:29 咨询他

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