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我在快递工作,没来之前说的是一个月四天自由安排的假期,我干了一周,第二周想请三天假,领导不同意,说比较忙,我要走的话算旷工一天扣三天工资,合适吗?

劳动争议上海市2023-06-01 21:53:48153*****891

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    本来就是违法的呀 ,正常双休日需要休息的 ,如果因工作需要 需要加班 ,那么要双倍的工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-01 21:55:34 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1775
    上海宇天律师事务所
    之前有没有规定假期是怎么算呢?这个最好有明确的制度,否则你永远被动。
    回复于 2023-06-01 22:06:05 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助154
    江苏万拓律师事务所
    你好,不合理。。可以想劳动部门投诉
    回复于 2023-06-02 08:23:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-02 09:44:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-02 22:05:37 咨询他

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