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律师先生您好,本人想咨询下如果国企砖厂工作(具体从事砖的制作工序,相当于就是我们帮国企承包把订单的砖完整打好),年初3月工作时候未签订劳动合同,后来5月左右由于砖厂效益不好停工,我们只能离职,走前一个月工资说是延后就发,后面一而再再而三拖着,我们便采取打了劳动监察电话,国企那边收到了催促于是更加不想给了,以工作存在问题为由扣除了部分损失,再次达成口头协议说是次月发,但是到现在还是没发。我该怎么解决这呢?希望得到您的宝贵建议,谢谢!

劳动争议江西省-抚州市2023-11-20 22:53:13156*****901

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律师回复

  • 黄嘉玲律师
    月帮助20
    江西赣深律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-11-20 23:02:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3411
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-21 11:26:43 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4107
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-21 11:29:50 咨询他

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