律师先生您好,本人想咨询下如果国企砖厂工作(具体从事砖的制作工序,相当于就是我们帮国企承包把订单的砖完整打好),年初3月工作时候未签订劳动合同,后来5月左右由于砖厂效益不好停工,我们只能离职,走前一个月工资说是延后就发,后面一而再再而三拖着,我们便采取打了劳动监察电话,国企那边收到了催促于是更加不想给了,以工作存在问题为由扣除了部分损失,再次达成口头协议说是次月发,但是到现在还是没发。我该怎么解决这呢?希望得到您的宝贵建议,谢谢!
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