本人就职于一家公司，2023年4月28号去的，三个月的试用期，2022年7月28号已经转正并签订劳务合同，时任置业顾问一职。我于2023年9月1日起晋升为销售主管，且有两个月试用期，10月底进行考核未通过，公司领导说延长一个月试用。今天上午领导给我讲如果到这个月底考核又未通过的话，将辞退我，我和其沟通赔偿事宜，领导跟我讲，因我现在是试用期，所以公司有权解除劳务合同，且没有赔偿。我想咨询一下，我已经跟公司签订了置业顾问的合同，现在晋升销售主管是试用期，那我之前签订的合同还有效吗？公司如果开除我，不需要承担任何责任吗？
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我妈妈56岁做后厨保洁工做、摔倒骨折、手腕处上了钢板、有签合同、这样怎么找老板赔偿勒？
郭小锋 等4名律师回复
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我的岗位是出纳，多次向老板提出离职，要求其安排人员交接工作，老板每次以找不到人交接工作为由不同意我离职。请问我可以提交离职申请，在一个月之后直接走人吗？因为出纳岗位涉及公司财务信息，老板不找人交接工作，我未交接就离职是否违法
马雪玲 等5名律师回复
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工作七个月突然接到公司辞退通知，本人无任何过错，公司给的理由是公司亏本，为了节约人力成本。有赔偿吗？
马雪玲 等3名律师回复
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北京顺义劳动仲裁代理怎么收费 收费标准
任淑萍 等2名律师回复
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1本人应届毕业生，现签约 - 家单位，因个人原因提出解 约，但单位因给北京户口原因不同 意。我本人与单位只签署过三方协 议，没有任何附加条款也没说违约金 问题。想问下三方的法律效力在哪 里，是毕业后三方就失效了吗？2.本 人新找的工作不需要三方。直接入职 签劳动合同。但学校说如果之前的事 业单位必须要同意违约，否则要按照 三方的地址去发个人档案。3.在以上 情况下，如果档案被发到事业单位， 我个人直接毕业不去，事业单位有权 保管我的档案吗？我可以毕业后向事 业单位申请将档案寄到原籍吗？如果 档案到了事业单位，是不是档案里就 有这家的相关资料了，影响我第二家 公司对于校招生的评定？
郝智毅 等1名律师回复
