我与2021年11月8号入职一家餐饮门店,到2023年11月一直未签订劳动合同,社保也没有给我交,这个月老板通知我离职,请问有什么补偿。
律师回复
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王建宇律师月帮助504人广东公忠律师事务所第一11个月的双倍的工资 ,第二 四个月工资的经济补偿金 ,第三 ,餐饮店一般每天工作时间都超过八小时的 ,如果你能组织到证据 ,可以要求八小时以外的1.5倍工资 ,第四 ,餐饮店一般都没有双休日和法定假日的 ,如果你能组织到证据 ,可以要求双倍和三倍工资 ,第五 ,餐饮行业不可能让你休年假吧 ,所以可以要求年假工资 ,第六 ,失业保险待遇 ,第七 ,确定入职时间和离职时间 ,仲裁裁定下来以后去投诉五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-11-14 19:05:34 咨询他
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