相似问题解答

• 问公司要求我换另外一个岗位，切说我因为签署合同就属于这个岗位，不属于调岗。但是我做现在的工作已经做了好几个月了，且有人事的发布的岗位异动记录通知！我不同意调岗，然后公司准备开除，我想知道这是否违反了劳动法，我是否可以申请赔偿！
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问我目前所在的公司，因为经营需要，进行了部门合并，合并后我与另一个同事岗位也要合并 。现在另一个同事将调走，公司要我接手他的工作，我们俩工资待遇一样，我现在可以拒绝公司的安排吗？另外我现在的工作每天要早到半小时到一个小时，提前上班，休假我在家早上也要忙工作1~2小时，如果我不同意接手同事的工作，我每天多上的班可以让公司按加班给报吗？
  

  时龙律师 解答查看其他1个回复

  答你好，如违法调岗，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问公司要续约但是我这个岗位跟另一个岗位合并了 如果不同意续约能不能走被迫离职
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，属于违法调岗，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问上周单位突然通知我们，我们的岗位被合并到另一个单位了，单位属于事业单位，但我们属于和劳务派遣公司签合同，像这样我不同意调岗是否合理？
  

  刘蓉律师 解答查看其他4个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。