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1.北京 2. 目前入职一周,签的不是劳动合同,是服务合同,让考勤满30日之后提离职,不然赔付3个月违约金 能否诉求现在离职

劳动争议北京市2023-11-04 11:12:56151*****853

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助214
    广东典纬律师事务所
    可以的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-11-04 11:17:21 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助13
    北京鸣静律师事务所
    可以离职,违约金完全违法,详细情况电话咨询
    回复于 2023-11-04 11:20:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3440
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以解除合同,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-04 17:27:58 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助142
    浙江融哲律师事务所
    你好 违约金约定一般法院不予支持,现在离职可以提前3天通知
    回复于 2023-11-04 23:18:25 咨询他

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