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您好想我想咨询一下,我毕业后在一家医院干了不到三个月,签了合同,在试用期内提了离职(已经交过社保),人事要我写离职申请,完了医院领导不给签字,拖着拖着现在时间超过了试用期,,档案在学校,其他证件在我自己手里,现在我也没有继续在那了上班,准备入职新单位,这会导致重复用工问题吗

其他河南省-郑州市2023-11-02 00:34:47187*****017

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律师回复

  • 王昆仑律师
    月帮助0
    北京市中闻(武汉)律师事务所
    所谓“重复用工”并不是问题。
    回复于 2023-11-02 00:39:05 咨询他

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