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怀孕2个月,面临公司裁员,应根据劳动法哪些条例,主张赔偿?赔偿金额如何计算?

劳动争议广东省-深圳市2023-11-01 20:40:16136*****764

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退2N,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-01 20:43:05 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    按照劳动法的规定 ,怀孕期间是不能裁员的 ,公司没有权利 裁减孕妇 ,我也不建议你离职 ,哪个公司也不会聘用一个孕妇的 ,我州你不是同意离职 ,最多也就二n+1的赔偿呗 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-01 21:03:07 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助308
    北京市京师律师事务所
    孕期不能辞退,可以仲裁要求继续履行合同呀。具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2023-11-01 21:25:39 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-02 09:53:43 咨询他

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