口头承诺试用期一个月,前七天一天100块钱,第八天按照试用期薪资来算,没有任何录音和记录,做到第五天的时候,不合适走了,补贴了500块钱,没有签合同,没有打卡记录,什么证据都没有,而且钱也收了 这样的话仲裁有没有用呀
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我在小区里面当保安,然后现在这个小区里面的物业公司不和我们保安公司合作了,保安公司经理让我们人员全部撤退回家,工资需要一次性结清吗
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公司实行的不定时工时制没有经过相关部门审批,于4月5日入职,4月份休息3天,休息时间均为工作日,该怎么以标准工时制算加班工资
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从公司离职,按公司离职流程,在信息软件中提交了离职申请,所有审批流程也都走完了。最后在我办完所有流程后公司以要配合审计为由说我的离职不算,要我提交履职报告等待审计,而且这个审计也没有期限。我是因为焦虑身心状况不好,想尽快离开换个环境调整一下,请问这种情况我该怎么办?
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自离之后公司克扣了一整个月的工资,合理吗
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工作中受伤了眼睛看不见了,出院了,我还要看,