之前的公司在倒闭的时候承诺赔偿一个月工资，当时要求我们签了离职协议，内容是赔偿一个月工资，于2023年6月底之前给到，当时只签了字没有留协议的那张纸，后来到了6月，公司法人又托辞经济困难延迟两三个月，后面多次催促仍然不给，今天给我寄来了一个盖章欠条，内容是时间延迟到2024年2月底之前，落款是公司盖章，请问，这种情况能申请劳动仲裁吗，需要哪些材料

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议湖北省-武汉市2023-10-25 20:28:27188*****187

分享

律师回复

王建宇律师

月帮助399人

广东公忠律师事务所

可以的，公司交给你的东西可以作为证据，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

回复于 2023-10-25 20:31:28 咨询他
熊易律师

月帮助3人

湖北朴诺律师事务所

可以申请仲裁但问题是时间到了可能仲裁都没有结果

回复于 2023-10-25 20:50:34 咨询他
时龙律师

月帮助3480人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-10-25 23:17:40 咨询他