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我之前在一家便利店工作三个半月,老板未签劳动合同。现在离职我去申请了劳动仲裁。因为之前上班期间有一段时间我偷吃了店里的商品被发现了,但是已经付了全部金额和解了共计三百左右,我有转账记录。现在老板说因为这件事他可以起诉我,说那个月店里损失了9k都可以算我头上。现在要和我和解,和解金额是仲裁的一半。请问我该怎么做好。

劳动争议湖南省-株洲市2023-10-25 19:41:17185*****400

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1480
    湖北楚智律师事务所
    是否和解看您个人意愿了。但是损失9K算在你头上是没有法律依据的。
    回复于 2023-10-25 19:44:13 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助93
    河北建宏昌律师事务所
    已经支付金额 没有损失了
    回复于 2023-10-25 20:07:25 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    那不能和解 首先你有两个半月的双倍工资 ,其次 便利店没有双休日法定假日的 ,那么这些都可以要求双倍工资和三倍工资 ,每天工作超过八小时以外 还有1.5倍工资 ,并且还需要缴纳五险一金 ,这些是一大笔补偿啊 ,对于偷吃商品的问题 ,你已经有证据证明双方达成了和解 ,那现在他在主张的话 法院是不支持的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-25 20:52:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-25 23:19:04 咨询他

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