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本人在公司7月20号离职后,公司恶意拖欠7月份工资,到现时还没收到,当初入职签的是合作协议并没有签劳动合同(上班期间有打卡记录),入职半年后才购买社保,离职当月7月份并没有购买7月份社保,请问除了工资索偿外,在针对购买社保这个问题还能有其他索偿吗

劳动争议广东省-江门市2023-10-24 22:19:19135*****764

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1109
    湖北秋筠律师事务所
    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-10-25 09:21:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-25 11:32:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-25 23:27:20 咨询他

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