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入职不到一年,没签劳动合同,五险缴了半年,7月5号离职临时提的离职,3号交的社保,离职后扣除了我7月份的社保全部费用,请问合理么?

劳动争议天津市2023-07-11 10:55:06153*****146

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助964
    湖北秋筠律师事务所
    您好,不合理。可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-07-11 10:56:06 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1808
    山东东标律师事务所
    不合理,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-07-11 10:56:29 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,不合理,可以到劳动监察大队投诉
    回复于 2023-07-11 11:51:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3482
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合理,,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-11 19:52:11 咨询他

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